topjob.md

Работа в Молдове, Работа в Кишиневе


Кто такой менеджер?

В последние несколько лет списки вакансий запестрели новомодным словом «менеджер» разной направленности. Но до сих пор не многие точно понимают значение этого слова и самой профессии.


В наше время ко многим профессиям стали приписывать приставку «менеджер», в то время как представитель той или иной профессии не выполняет свойственных менеджеру функций. Поэтому, прежде чем понять, какой менеджер вам нужен, следует определить, что это за профессия, и чем современный менеджер любой направленности должен заниматься.


Менеджмент –
(английское management) происходит от латинского manu agere «указывать рукой», т.е. руководить. Изначально это слово использовалось как обозначение действия руководства животными. Позднее оно распространилось и на людей и стало обозначать процесс управления людьми и организациями.


Современное значение этого термина приведено в Оксфордском словаре и определяет менеджмент как:

  1. вид деятельности, процесс управления людьми в разнообразных организациях,

  2. область человеческого знания, особое искусство, навык управления,

  1. определенную категорию людей, осуществляющих работу по управлению, совокупность (группу) менеджеров отрасли, предприятия, подразделения.


Из этого следует, что менеджмент – это в первую очередь управление. А это в свою очередь означает
совокупность методов, принципов, средств и форм управления организацией с целью повышения эффективности ее работы. Следовательно менеджер – это работник компании, предприятия, организации, управляющий, являющийся специалистом по управлению производством и обращением товаров, работающий по найму.


Менеджеры организуют работу на фирме, руководят производственной деятельностью групп сотрудников фирмы. Менеджер является должностным лицом фирмы, в которой он работает, и входит в средний и высший руководящий состав фирм. В отличие от членов наблюдательных и контрольных органов Менеджеры наделяются исполнительной властью.


Менеджер управляет внутренним подразделением фирмы, подчиняя при этом менеджеру старшего звена. Такая форма подчинения образует структуру иерархии менеджеров.


Целью менеджера является конечный результат работы его подразделение, а не само управление людьми. В первую очередь управляющего интересует качество и результат проделанной работы, а руководство подчиненными – это лишь способ получить этот самый результат.


Профессия Менеджер обладает несколькими особенностями:

  • Менеджер это руководитель, у которого всегда есть подчиненные.

  • Менеджер может быть как предпринимателем, так и наемным работником.

  • Менеджер может руководить как коммерческой, так и некоммерческой организацией.


Менеджеры подразделяются по уровню ответственности и количеству подчиненных на: менеджеров высшего звена, менеджеров среднего и низшего звена.


Среди основных функций менеджера выделяют:

  • Планирование

  • Организация

  • Распорядительство

  • Мотивация

  • Контроль


При выполнении своих обязанностей менеджер любого звена полагается на собственные ресурсы, такие как: административные, психологические и профессиональные.


Следует отметить, что только топ-менеджеры (менеджеры высшего звена) обладают тем набором навыков и ресурсов, которые применимы в управлении любого предприятия, в то время как менеджеры среднего и низшего звена способны руководить только подразделениями на тех предприятиях, чью специализацию они знают.

ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
ZERNOFF
Зарплата:
Договор
ACORD Travel
Зарплата:
Договор
Страховая Компания
Зарплата:
Договор