topjob.md

Работа в Молдове, Работа в Кишиневе


Время менять работу – когда оно настает?

Любимая работа, каждодневные улыбки, достойная зарплата и самый лучший на свете коллектив. Кажется, что это похоже на сказку. И, к сожалению, для большинства сочетание всех этих моментов и есть сказка.

Многих Вы знаете, кто любит свою работу, кто называет ее интересной и не может вспомнить практически ни одного недостатка? Вряд ли.

И даже если откинуть большинство из этих факторов и оставить только самые важные (интерес и деньги), то опять не многие смогут похвастаться, что у них на работе это есть.

Итак, когда же приходит время менять работу?

Начнем с первого фактора: материального.

Тут может быть несколько вариантов развития событий. Первый и самый неприятный, это когда вместо стабильной зарплаты Вы получаете вечно меняющуюся сумму, которая к тому же не всегда равна той, на которую вы соглашались изначально (разумеется, речь идет о меньшей сумме).

Второй вариант, это стабильная зарплата... на протяжении долгих лет. Все меняется. Цены растут, потребности увеличиваются. А Вы как получали свою N-сумму, так и получаете.

И вот наступает момент, когда отговорки о нестабильности рынка сбыта, о проблемах финансового характера на фирме перестают казаться весомыми. И Вы понимаете, что стабильный растущий доход Вам нужен, а раз он Вам нужен, то пришло время искать новое место работы.

Конечно не стоит бежать сломя голову от имеющейся. Для начала убедитесь, что средняя зарплата специалиста Вашего уровня действительно возросла, и только потом начинайте поиск нового работодателя.

Перейдем ко второму фактору: заинтересованность.

Это очень важный момент в самомотивации. Если Вам не интересно то, что Вы делаете, то Вам вряд ли захочется ходить на такую работу. Каждый день будет пыткой, и однажды Вам это надоест.

Интерес к работе не может длиться вечно – это факт. Вы пришли на работу полные сил и новых идей, Вы внесли свой вклад в процветание компании, Вы реализовались и... наступила рутина. Есть конечно шанс попробовать развиваться в этой же фирме: взять на себя новые обязанности или попробовать себя в новой должности, если такое возможно. Но если с рутиной справиться никак нельзя, если вы перегорели на этой работе или же Вам так и не дали загореться, то это самое время ее сменить.

И наконец третий немаловажный фактор: взаимоотношения в коллективе.

Не будем говорить о глобальных проблемах, которые могут возникнуть между сотрудниками (религиозные трения и т.п.), а остановимся на общем климате в коллективе. Ведь что может быть хуже, чем работа в «команде», где каждый сам за себя? Или среди тех, у кого принято сваливать свою вину на другого?

Если в коллективе нездоровый климат, то работать и добиваться своих целей будет очень сложно. И если Вам не повезло с коллективом или отношения в нем резко изменились не в лучшую сторону, то это так же «звоночек» к тому, чтобы найти новое место работы.

Конечно кроме этих факторов на решение сменить рабочее место могут повлиять: отсутствие карьерного роста или нестабильность компании. И, поверьте, они так же являются серьезными причинами к размышлению на тему поиска нового работодателя.

Однако не забывайте, что прежде чем принимать решение, нужно обязательно все взвесить и оценить. Ведь вполне возможно, что наличие стабильное зарплаты без прироста в сочетании с великолепным коллективом гораздо лучше. Что возможность получать больше, но без гарантии. Что ваши новые коллеги будут такими же, как и старые.

В то же время, не стоит бояться перемен. Ведь смена работы – это всегда что-то новое: это возможность раскрыть себя с новой стороны, узнать что-то новое, познакомиться с новыми людьми, и, кто знает, может это Ваш шанс изменить свою жизнь к лучшему.

ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
ZERNOFF
Зарплата:
Договор
Страховая Компания
Зарплата:
Договор
ACORD Travel
Зарплата:
Договор